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11月18日，比亚迪成立30周年暨第1000万辆新能源汽车下线发布会在深圳市深汕特别合作区比亚迪小漠工业园举办。发布会上，比亚迪董事长兼总裁王传福首次讲述比亚迪30年创业经历，从30年前小厂房里20人的创业团队，发展至如今的世界级企业，比亚迪坚持用技术创新满足人们对美好生活的向往，并用实际行动回馈社会各界、车主和员工的支持。

如今，比亚迪成为全球首家达成第1000万辆新能源汽车下线的车企，这既是比亚迪的全新里程碑，也是中国汽车工业发展史上新的里程碑，标志着中国由汽车大国向汽车强国迈出了坚实一步，中国汽车迎来高质量发展阶段。比亚迪取得第一个500万辆成就，用了整整15年；而第二个500万辆，只用了短短15个月，再次刷新中国汽车的“加速度”，也再次验证了比亚迪坚持新能源路线是对的，坚持技术创新的理念是对的。

发布会上，王传福向游戏科学创始人兼CEO、《黑神话：悟空》制作人冯骥交付比亚迪第1000万辆新能源汽车——腾势Z9。冯骥表示，非常荣幸成为比亚迪第1000万辆新能源汽车车主，未来将与比亚迪一起用世界级品质讲好中国故事。

敢想敢干敢坚持，才让比亚迪走到了今天。这种“敢”的精神既属于华夏儿女，也属于比亚迪。比亚迪“敢”的底气是技术，技术的背后是工程师文化。王传福说：“工程师之魂就是比亚迪之魂。即便我们所有财产，包括厂房、专利、股票全部消失，只要工程师还在，就随时可以东山再起。”

比亚迪的成功，背后有着深刻的逻辑。从昔日的小电池厂，到如今的全球新能源汽车领头羊，比亚迪30年的历程充满了热血和奋斗。这本《工程师之魂》便是比亚迪用30年给出的答案，也是理解比亚迪奇迹的钥匙。

在比亚迪，它具体表现为六个方面：用技术去解决重大的社会问题；敢字当头，勇于创新；尊重科学规律，凡事追根究底；坚持不懈，百折不挠，精益求精；通过“垂直整合”和“集成创新”，把中国制造的优势发挥到极致；充分发挥中国的人才优势，形成技术创新的“鱼池效应”。

比亚迪的成功公式可以概括为E=mc²，其中E代表比亚迪的价值能量；m代表固定资产投资的厂房和制造设备；c有三重含义，即核心技术、工程师文化和极致成本效率。这个公式表明，比亚迪的价值能量来自于其核心技术、工程师文化和极致成本效率的结合。

比亚迪始终都在做一道证明题，证明技术可以改变世界；证明中国人可以不畏惧任何技术难题，中国的工程师是有创新能力的，他们研发生产的产品可以走向世界并赢得尊重；证明再难的东西都可以学会，没有什么堡垒不能攻破。

而且比亚迪从一开始进入，目标就是领先，就是要有自己的技术。所以，他们投资先进的检测设备，投资实验室，投资工程师。对技术和人的投资，比亚迪从未改变过。

比亚迪的创业过程充满草根气质，但并非一团杂草，而是技术型的草根，有梦想的草根。从一开始，它就是一批学理工的工程师的家园，这里的草根注定要长成工业森林。

今天，在它面前，如果要谈制造，它造过也正在造着全世界最棒的那些电子消费品；如果要谈研发，它把新能源汽车的所有关键技术一个个都啃了下来。当它最初想要造车的时候，它的方法是一个个工程师团队去报名，认领一个零件，自己把它造出来。这是它的原力，是所有人原力的集合。

比亚迪已经用一道道证明题，证明给你看。人，请相信你自己，相信你的创造力和承受力。谁最有愿力改变，谁就会带来最大的创新。

来源：新澳今天晚上开奖的数